Echipa noastră de profesioniști HR, realizează procese de complete de recrutare, cu scopul de a indentifica candidatul ideal, de care compania dumneavoastră are nevoie.
Pentru ca procesul de recutare să fie finalizat cu succes, stabilim încă de la început planificarea acestuia, prin definirea etapelor pe care noi le urmăm.
Etapele urmate sunt:
- Analiza nevoii de recrutare, care se realizează printr-o discuție pe tema postului pentru care urmează să demarăm procesul de recrutare.
- Alegerea celei mai bune metode de promovarei a postului.
- Pre-selecția: căutarea activă a candidaților și postarea anunțului de recrutare, colectarea CV-urilor și realizarea procesului de screening.
- Selecția: intervievarea candidaților și alegerea celui mai potrivit candidat.
- Garantăm retenția pentru persoana selectată.