Recrutare tehnică
Procesul de recrutare este unul dintre cele mai importante procese desfășurate într-o organizație.
Sunteți în căutare de colegi noi pentru echipa dumneavoastră? Atunci profesionalismul și transparența recrutorului nu trebuie sa lipsească, indiferent de rolul vizat sau de mărimea companiei pentru care se recrutează.
Noi, SeeQuest Solutions, ne-am înființat din dorința de a ajuta cât mai multe companii să aleagă candidații cei mai potriviți cu rolurile, dar și cu valorile organizației.
Pentru a reuși, procesul nostru este structurat în etape, de la identificarea nevoii de recrutare până la angajarea noilor dumneavoastră colegi și garantarea retenției acestora.

Procese de recrutare adaptate nevoilor organizației dumneavoastră
Recrutare poziții de inginerie
Am ales să colaborăm cu experți din diverse industrii și să analizăm în cel mai mic detaliu rolul cerut pentru a găsi candidatul ideal
Recrutare poziții de management
Ne asigurăm că vom găsi cel mai potrivit candidat pentru poziția de management de care compania dumneavoastră are nevoie
Recrutare roluri de nișă
Echipa noastră vă vine în ajutor cu procese de recrutare, ideale pentru aceste rolurile de nișă
Recrutare pentru poziții de inginerieStrategia noastră pentru poziții de inginerie
Pozițiile de inginerie sunt mereu o provocare pentru recrutori, acestea fiind roluri complexe, fiind cerute competențe tehnice specifice.
Pentru a răspunde cât mai bine, colaborăm și ne consultăm în permanență cu experți din industrie și profesori de la universități de prestigiu.
